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上饶公司召开领导班子作风建设专题民主生活会
 
浏览次数:298次 作者:上饶公司 游娇   日期:2018-9-3
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本网上饶公司  游娇讯  按照集团公司党委《加强作风建设促进企业转型升级高质量发展活动方案》的部署要求,为进一步加强和改进作风建设,上饶公司于2018年8月29日上午召开领导班子作风建设专题民主生活会,会议由上饶公司党总支书记、总经理汤成荣主持,集团公司纪委书记李仕文、集团公司总经理助理兼澳门威尼斯人官网华康公司党委书记孙振荣亲临会议督导,赣东片区纪检组书记傅志坚,澳门威尼斯人官网华康公司党群部负责人、上饶公司各分公司经理及市公司本部副职以上人员列席会议。
首先,汤成荣代表上饶公司班子做班子作风自查报告,对照“怕、慢、假、庸、散、粗、浮、怨”八个方面,逐条剖析了班子在作风方面存在的问题,并对其产生的原因进行了分析,最后制定整改方向及措施加以落实和改正,同时,列席会议人员针对班子作风建设查摆出的问题和措施提出意见和批评。班子成员就个人“5+3”作风建设问题进行了查摆,在作风中遇到的实际问题与“5+3”的每个方面进行对照,列席人员对班子成员中不足的部分提出了批评,民主气氛浓厚,班子成员将每位提出的批评都记录在本,虚心接受。
接着,孙振荣就民主生活会进行了点评,他对上饶公司这次会议很受启发,内容丰富,气氛活跃,情感真诚,批评与自我批评,开门见山,辣味浓,效果明显,希望这样的民主形式渗透到到今后的各项工作中,使民主常态化、日常化。
李仕文在讲话中指出,上饶公司班子作风建设专题民主生活会,会前准备充分,会议安排体现了党总支政治站位高,通过民主生活会,给班子和个人做诊断,出出汗、红红脸,提出了中肯的批评,会议开的很成功,民主氛围好,能把问题找准。他要求上饶公司班子,一是要根据查摆问题清单制定可操作性的整改方案,措施要得力,责任单位、责任人要限期整改;二是要提高思想认识,作风建设是大事,作风问题是纪律,要加强学习,对照检查,围绕中心工作,加强党建促进企业转型可持续发展;三是要紧盯作风建设在内的政治生态建设课题,开展一系列党建工作,促进党建与业务的相融合,真正发挥党组织的战斗堡垒作风和共产党员的先锋模范作用。
最后汤成荣代表班子成员做表态发言:这次民主生活提出的问题照单全收,立行立改,有则改之无则加勉,真正通过加强作风建设把班子锻炼成一个团结奋进、求实创新、真抓实干、廉洁自律带领广大干部职工生存发展的高素质的领导集体。


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