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晶昊公司召开领导班子作风建设专题民主生活会
 
浏览次数:1034次 作者:晶昊公司 党群工作部   日期:2018-8-31
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本网晶昊公司  党群工作部讯  2018年8月30日上午,晶昊公司召开领导班子作风建设专题民主生活会。集团公司党委书记、董事长胡世平、财务总监吴美娟、副总经理罗希斌等莅临会议进行督导,晶昊公司领导班子成员参加会议,会议由集团公司总经理助理、工会主席兼晶昊公司党委书记、董事长、总经理刘青主持。
会上,刘青代表晶昊公司领导班子作对照查摆发言。对照本次民主生活会主题,围绕打造“澳门威尼斯人官网好作风”,围绕企业转型升级、提升企业高质量发展水平,针对企业存在的作风建设突出问题,从“怕、慢、假、庸、散、粗、浮、怨”八个方面深入查摆。随后,公司主要领导带头,班子成员逐一对照查摆,紧密联系自身实际,从党性上、思想上、工作上深入查摆问题,分析原因并提出了初步整改措施。相互查摆意见准、辣味足,会议达到了“红脸出汗、统一思想、加油鼓劲、推动工作”的预期目的。
吴美娟对晶昊公司IPO整改、高新企业认证、ERP系统管理以及纯碱项目预决算等工作提出了相关要求,罗希斌对晶昊公司班子成员逐一进行了点评。
会议最后,胡世平发表了重要讲话。他首先对晶昊公司此次民主生活给予充分肯定,认为会前准备充分,材料撰写认真,查摆问题到位,民主生活会一次比一次开的成功,达到了预期效果。指出,晶昊公司承载着集团公司生存和发展的希望,在集团公司的地位举足轻重。要求各位班子成员要主动担当,相互补位。
胡世平强调,民主生活会上晶昊班子成员对“怕、慢、假、庸、散”以及“粗、浮、怨”8个方面都进行了认真剖析,但不能单纯片面孤立去理解这8个字。作风是表象,要客观具体去分析整改,最根本的要追到灵魂深处,回到初心、宗旨、业绩观、价值观等方面,从思想根源去查找原因,大局观念强,就会认真履责,主动担当。
胡世平指出,要主动作为,树立规矩意识,在规制下解决“怕”的问题。要通过不断学习,建立良好的学习习惯,增强系统性思维观念,提高综合管理能力,并持续创新,解决“庸”的问题。“慢”的问题,是效率问题,和能力有关。要通过改进工作方式方法,总结经验教训,提高管理效率,建立效能监察机制,解决“慢”、“散”等问题。
胡世平还对晶昊公司下一步转型升级促进企业高质量发展工作提出了具体要求。

 



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